Anforderungen entschlüsselt
„Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik / Automatisierungstechnik oder vergleichbare Qualifikation“
KannBedeutung: "Oder vergleichbar" öffnet die Tür für Techniker und Facharbeiter mit SPS-Erfahrung.
Für SPS-Programmierer: Die meisten SPS-Stellen akzeptieren Techniker (staatlich geprüft) und erfahrene Elektroniker neben Studienabsolventen. Im Sondermaschinenbau zählt Praxiserfahrung oft mehr als der akademische Grad. Im Konzern-Umfeld wird ein Studium eher erwartet.
„Erfahrung mit Siemens SIMATIC S7 / TIA Portal“
MussBedeutung: Siemens ist der Standard — wenn TIA Portal steht, ist das ein echtes Muss.
Für SPS-Programmierer: Im DACH-Raum nutzen 60–70 % der Anlagen Siemens-Steuerungen. Wenn Siemens explizit genannt wird, ist Erfahrung damit essentiell. Erfahrung mit STEP 7 (ältere S7-300/400) wird akzeptiert, wenn du Bereitschaft zur Migration auf TIA Portal zeigst. Beckhoff-Erfahrung als Ersatz wird selten akzeptiert.
„Kenntnisse in SCL / Structured Text“
MussBedeutung: Textbasierte Programmierung wird zunehmend vorausgesetzt — reine KOP/FUP-Kenntnisse reichen nicht mehr.
Für SPS-Programmierer: SCL (Structured Control Language) in Siemens TIA Portal und Structured Text (IEC 61131-3) bei Beckhoff und Codesys werden zum Standard. Die textbasierte Programmierung ermöglicht komplexere Algorithmen und bessere Wiederverwendbarkeit. Wer nur KOP und FUP kann, sollte SCL dringend nachholen.
„Erfahrung mit Antriebstechnik (Sinamics, SEW, Lenze)“
KannBedeutung: Antriebsparametrierung ist ein Plus, aber selten ein Ausschlussgrund für SPS-Programmierer.
Für SPS-Programmierer: Antriebstechnik ist ein eigenes Spezialgebiet. Wenn die Stelle beides verlangt (SPS + Antriebe), ist das ein Indikator für kleinere Teams, in denen ein Programmierer die gesamte Steuerungstechnik verantwortet. Grundkenntnisse in Frequenzumrichter-Parametrierung reichen meistens.
„Reisebereitschaft (national und international, 30–50 %)“
MussBedeutung: Inbetriebnahme beim Kunden gehört zum Job — und zwar nicht nur gelegentlich.
Für SPS-Programmierer: Im Maschinen- und Sondermaschinenbau ist 30–50 % Reise Standard. Bei internationalen Projekten bist du wochenlang im Ausland. Prüfe, ob die Reise kompensiert wird: Pauschalen, Spesen, Freizeitausgleich. Wenn du keine Reise willst, such gezielt bei Anlagenbetreibern (Chemie, Pharma, Automotive-Werke).
„Kenntnisse in Roboterprogrammierung (KUKA, ABB, Fanuc)“
KannBedeutung: Ein Spezialisierungsvorteil, aber keine Grundanforderung für SPS-Programmierer.
Für SPS-Programmierer: Roboter werden über die SPS angesteuert, aber die Roboterprogrammierung selbst (KRL, RAPID) ist ein eigenes Fachgebiet. Wenn Robotik als "wünschenswert" steht, reichen Grundkenntnisse in der Schnittstelle SPS-Roboter. Wenn "erforderlich": Es ist eine spezialisierte Rolle, die beides verlangt.
„Erfahrung mit Safety-Programmierung (F-CPU, Safe Logic)“
KannBedeutung: Sicherheitsprogrammierung ist ein wachsendes Spezialgebiet mit hoher Nachfrage.
Für SPS-Programmierer: Safety-SPS (F-CPUs bei Siemens, SafeLogic bei B&R) erfordern spezifische Schulung und Normenkenntnis (ISO 13849, IEC 62061). Wenn Safety explizit gefordert wird, ist es für die Stelle wichtig — aber die Schulung (2–3 Tage Siemens SITRAIN) ist überschaubar. Safety-Kompetenz wird zunehmend erwartet und gut bezahlt.
„Kenntnisse in Feldbussen (PROFINET, PROFIBUS, EtherCAT)“
MussBedeutung: Feldbus-Konfiguration gehört zur SPS-Programmierung — das ist Standard.
Für SPS-Programmierer: PROFINET (Siemens) und EtherCAT (Beckhoff) sind die dominierenden Feldbusse. PROFIBUS ist bei älteren Anlagen noch verbreitet. Die Konfiguration (GSD-Dateien, Netzwerkkonfiguration, Diagnose) ist Teil jeder Inbetriebnahme. Wer SPS programmiert, muss Feldbusse beherrschen — die Abgrenzung ist unscharf.
„Erfahrung mit SCADA-Systemen (WinCC, Zenon, Ignition)“
KannBedeutung: SCADA-Kenntnisse erweitern dein Profil, sind aber oft eine eigene Rolle.
Für SPS-Programmierer: In kleineren Unternehmen programmiert derselbe Ingenieur SPS und SCADA. In größeren Organisationen sind das getrennte Rollen. WinCC-Grundkenntnisse (im TIA Portal integriert) werden häufig erwartet, vollständige SCADA-Systeme (WinCC OA, Zenon, Ignition) eher nicht.
„Erfahrung mit E-Plan oder vergleichbarer CAE-Software“
KannBedeutung: Schaltpläne lesen musst du — sie selbst erstellen ist ein Plus, aber nicht Pflicht.
Für SPS-Programmierer: E-Plan ist der Standard für Schaltplanerstellung in DACH. SPS-Programmierer müssen Schaltpläne lesen können (Sensoranbindung, Motorabgänge, Sicherheitskreise). Das Erstellen von Schaltplänen ist in der Regel Aufgabe des Konstrukteurs, nicht des Programmierers.
Viele Stellenanzeigen fordern Zertifizierungen — aber welche zählen wirklich? Unsere SPS-Programmierer-Zertifikate-Übersicht sortiert nach Relevanz: Türöffner, Vorteil oder Nice-to-have.
Die 70%-Regel
Bei SPS-Programmierer-Stellen reichen 60–70 % der technischen Anforderungen. Das Muss-Kriterium ist Erfahrung mit dem genannten SPS-System (meist Siemens). Antriebstechnik, Robotik und SCADA sind Zusatzqualifikationen, die verhandelt werden können.
Was wirklich zählt
- Nachweisbare Erfahrung mit dem SPS-System des Arbeitgebers (Siemens TIA Portal in 70 % der Fälle)
- Praxiserfahrung an realen Anlagen — nicht nur Schulungsprojekte, sondern Inbetriebnahme und Störungsbeseitigung
- Eigenständiges Arbeiten und systematische Fehlersuche unter Druck
Was weniger wichtig ist
- —Ob du Studium, Techniker oder Ausbildung hast — die SPS-Kompetenz zählt
- —Kenntnis aller genannten Technologien — Arbeitgeber listen oft ihr ganzes Ökosystem auf, obwohl Erfahrung mit einem Teil reicht
- —Formale Siemens-Zertifizierung — Praxiserfahrung wiegt schwerer als das SITRAIN-Zertifikat allein
Du kommst aus einem anderen Bereich und fragst dich, ob ein Quereinstieg realistisch ist? Unser Guide Quereinstieg als SPS-Programmierer zeigt dir konkrete Pfade mit Zeitaufwand und empfohlenen Zertifizierungen.
Red Flags in Stellenanzeigen
„SPS-Stelle bei Ingenieurdienstleister ohne genannte Einsatzprojekte“
Ingenieurdienstleister vermieten dich an wechselnde Kunden. Das kann spannend sein (viele Projekte), aber auch frustrierend (kein Einfluss auf Einsatzort, fehlende Kontinuität). Frage nach konkreten Projekten und Einsatzdauer. Festanstellung beim Endkunden bietet mehr Stabilität.
„15+ Technologien in der Anforderungsliste“
Kein Mensch beherrscht Siemens, Beckhoff, Allen-Bradley, KUKA, ABB, Fanuc, WinCC, Zenon und E-Plan gleichzeitig auf hohem Niveau. Die Stelle ist entweder schlecht definiert, oder der Arbeitgeber sucht unrealistisch. Bewirb dich, wenn du 3–4 der genannten Technologien beherrschst.
„"SPS-Programmierer" mit Schwerpunkt auf Schaltschrankbau und Verdrahtung“
Das ist eine Elektroniker-Stelle, keine Programmierer-Stelle. Verdrahtung und Programmierung sind verschiedene Berufsbilder. Wenn die Anzeige hauptsächlich Hardware-Arbeiten beschreibt, wirst du wenig programmieren.
„Reiseanteil >60 % ohne klare Kompensation (Spesen, Freizeitausgleich)“
Hohe Reisetätigkeit ohne Kompensation führt schnell zu Unzufriedenheit. Seriöse Arbeitgeber nennen Reisepauschalen, Spesensätze und Freizeitausgleich. Wenn davon nichts erwähnt wird, wird die Reise erwartet, aber nicht fair kompensiert.
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Häufige Fragen zu SPS-Programmierer-Stellenanzeigen
Was bedeutet "Erfahrung mit TIA Portal" in Stellenanzeigen?
TIA Portal (Totally Integrated Automation) ist die aktuelle Siemens-Entwicklungsumgebung für S7-1500 und S7-1200. Wenn TIA Portal gefordert wird, erwartet der Arbeitgeber aktuelle Siemens-Kompetenz — nicht nur Kenntnis des Vorgängers STEP 7. Die Migration von STEP 7 auf TIA ist möglich, erfordert aber Einarbeitung.
Muss ich alle genannten Programmiersprachen beherrschen?
Nein — die meisten Stellen erfordern Kernkompetenz in 2–3 Sprachen. KOP (Kontaktplan) und SCL (Structured Control Language) sind die häufigste Kombination. FUP (Funktionsplan) und AWL (Anweisungsliste) werden seltener aktiv genutzt, aber du solltest sie lesen können. Structured Text (bei Beckhoff/Codesys) ist zunehmend Standard.
Wie wichtig ist Reisebereitschaft für SPS-Programmierer?
Im Maschinen- und Sondermaschinenbau: sehr wichtig. Inbetriebnahme findet beim Kunden statt, nicht im eigenen Werk. Wenn du nicht reisen willst, such gezielt bei Anlagenbetreibern (Chemie-/Pharma-Werke, Automobilhersteller, Energieversorger) — dort arbeitest du an hauseigenen Anlagen ohne Kundeneinsatz.
Soll ich mich bewerben, wenn ich nur Beckhoff kenne und Siemens gefordert wird?
Nur, wenn die Anzeige "oder vergleichbare Systeme" nennt. Die SPS-Logik ist ähnlich, aber TIA Portal und TwinCAT unterscheiden sich erheblich in Bedienung und Konfiguration. Ein Wechsel ist möglich (ca. 1–2 Monate Einarbeitungszeit), aber viele Arbeitgeber erwarten produktive Arbeit ab Tag 1.
Was sind die bestbezahlten SPS-Spezialisierungen?
Safety-Programmierung (F-CPU, ISO 13849) wird zunehmend gefordert und überdurchschnittlich vergütet. Roboterintegration (SPS + KUKA/ABB) ist eine gefragte Nische. SCADA/MES-Anbindung (OPC UA, SQL) verbindet IT und OT und wird besonders gut bezahlt. Pharma-Automatisierung (GAMP5, 21 CFR Part 11) kombiniert SPS mit regulatorischem Wissen.
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