Anforderungen entschlüsselt
„Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Automatisierungstechnik oder vergleichbar“
MussBedeutung: Du brauchst eine Ausbildung im Elektrobereich — das ist sicherheitsrelevant.
Für Elektroniker für Automatisierungstechnik: „Oder vergleichbar" meint: Elektroniker Betriebstechnik, Mechatroniker oder Elektriker mit Automatisierungs-Weiterbildung. Ohne Elektroausbildung ist der Zugang zu Anlagenarbeiten gesperrt (DGUV Vorschrift 3). Für reine SPS-Programmierung am Schreibtisch kann es Ausnahmen geben.
„Erfahrung mit Siemens TIA Portal / STEP 7“
MussBedeutung: Siemens ist der Marktführer in der Automatisierung — TIA Portal ist das zentrale Tool.
Für Elektroniker für Automatisierungstechnik: Etwa 60–70 % der Automatisierungsanlagen in DACH nutzen Siemens-Steuerungen. TIA-Portal-Kompetenz ist die universellste SPS-Kompetenz. Wenn du Codesys oder Allen-Bradley kennst, ist der Umstieg lernbar — aber Siemens ist der Standard, den die meisten Arbeitgeber erwarten.
„Kenntnisse in EPLAN P8 wünschenswert“
KannBedeutung: EPLAN ist die Standard-Software für Elektrokonstruktion — erlernbar, aber gut zu kennen.
Für Elektroniker für Automatisierungstechnik: EPLAN P8 für Schaltpläne ist in Konstruktion und Schaltschrankbau Standard. Für reine SPS-Programmierer ist es ein Bonus, für Stellen mit Konstruktionsanteil ein echtes Muss. Ein EPLAN-Grundkurs dauert 3–5 Tage und ist eine lohnende Investition.
„Erfahrung mit Antriebstechnik (Frequenzumrichter, Servomotoren)“
KannBedeutung: Du sollst Antriebe parametrieren und in Betrieb nehmen können.
Für Elektroniker für Automatisierungstechnik: Antriebstechnik (SEW, Siemens Sinamics, Lenze) ist ein wachsendes Feld. Wenn du Frequenzumrichter parametrieren und Servomotoren in Betrieb nehmen kannst, bist du für viele Stellen attraktiver. „Wünschenswert" heißt: Kein Ausschlussgrund, aber ein klarer Vorteil.
„Kenntnisse in industriellen Bussystemen (Profinet, Profibus, EtherCAT)“
MussBedeutung: Bussysteme verbinden Steuerung mit Sensorik und Aktorik — Grundwissen für Automatisierer.
Für Elektroniker für Automatisierungstechnik: Profinet dominiert bei Siemens-Anlagen, EtherCAT bei Beckhoff, Profibus bei Altanlagen. Grundverständnis für alle drei ist ideal, Tiefenwissen in einem reicht für den Einstieg. Die Diagnose-Tools (TIA Portal, Wireshark für Profinet) solltest du kennen.
„Bereitschaft zu Schichtarbeit und Rufbereitschaft“
MussBedeutung: Produktionsanlagen laufen oft 24/7 — Störungen warten nicht auf den Montag.
Für Elektroniker für Automatisierungstechnik: In der Instandhaltung ist Schichtarbeit und Rufbereitschaft Standard. Bei Systemintegratoren und im Schaltschrankbau sind die Arbeitszeiten geregelter. Prüfe in der Bewerbung, ob die Stelle Instandhaltung (Schicht) oder Inbetriebnahme (Reise) betont.
„Reisebereitschaft für Inbetriebnahmen beim Kunden“
MussBedeutung: Du fährst zum Kunden und nimmst Anlagen vor Ort in Betrieb — national und international.
Für Elektroniker für Automatisierungstechnik: Bei Maschinenbauern und Systemintegratoren ist Reisetätigkeit (30–70 %) Standard. Inbetriebnahmen dauern oft 1–4 Wochen vor Ort. Für Stellen in der Instandhaltung (fester Standort) fällt Reisen weg. Kläre den Reiseanteil im Gespräch.
„Erfahrung mit Robotik (KUKA, ABB, Fanuc) ein Plus“
KannBedeutung: Robotik ist ein wachsendes Feld — Grundkenntnisse sind ein starker Bonus.
Für Elektroniker für Automatisierungstechnik: Roboter-Programmierung (KUKA KRL, ABB RAPID, Fanuc TP) ist eine Spezialisierung mit Premium-Gehältern. Als Automatisierungstechniker mit Robotik-Kenntnissen bist du besonders wertvoll. Schulungen dauern 1–2 Wochen und werden oft vom Arbeitgeber bezahlt.
„Safety-Programmierung (Pilz, Sick, Siemens Safety Integrated)“
KannBedeutung: Sicherheitstechnik wird bei Anlagen mit Gefährdungspotenzial gefordert.
Für Elektroniker für Automatisierungstechnik: Safety-Programmierung (SIL-Level, Performance Level nach EN ISO 13849) ist eine Spezialdisziplin mit wachsender Nachfrage. Wenn du Safety-Steuerungen (Pilz PNOZ, Siemens F-CPU) programmieren kannst, bist du ein gefragter Spezialist.
„Systematische Arbeitsweise und Dokumentationsfähigkeit“
MussBedeutung: Du dokumentierst deine Arbeit sauber — Schaltpläne, SPS-Kommentare, Protokolle.
Für Elektroniker für Automatisierungstechnik: In der Automatisierungstechnik ist Dokumentation Pflicht: SPS-Programme müssen kommentiert, Schaltpläne aktuell und Inbetriebnahme-Protokolle vollständig sein. Nachlässige Dokumentation führt zu Sicherheitsrisiken und Wartungsproblemen.
„Grundkenntnisse in HMI-Programmierung (WinCC, TP-Panels)“
KannBedeutung: Du programmierst auch die Bedienoberflächen der Anlagen — nicht nur die Steuerung.
Für Elektroniker für Automatisierungstechnik: HMI-Programmierung (Siemens WinCC, Beckhoff TwinCAT HMI) gehört bei vielen Stellen zum Aufgabenspektrum. Grundkenntnisse in der Erstellung von Bedienmasken und Visualisierungen sind ein Vorteil, aber selten ein Ausschlussgrund.
Viele Stellenanzeigen fordern Zertifizierungen — aber welche zählen wirklich? Unsere Elektroniker für Automatisierungstechnik-Zertifikate-Übersicht sortiert nach Relevanz: Türöffner, Vorteil oder Nice-to-have.
Die 70%-Regel
Bei Automatisierungstechnik-Stellen ist die Elektroausbildung die unverhandelbare Grundvoraussetzung. Darüber hinaus reichen 50–60 % der weiteren Anforderungen — der Fachkräftemangel arbeitet für dich. SPS-Kenntnisse sind der wichtigste Differenzierer.
Was wirklich zählt
- Abgeschlossene Ausbildung im Elektrobereich (Elektrofachkraft nach DGUV)
- SPS-Kompetenz (idealerweise Siemens TIA Portal)
- Praktische Erfahrung an Automatisierungsanlagen
Was weniger wichtig ist
- —Herstellerspezifische Kenntnisse (Siemens vs. Beckhoff vs. Allen-Bradley — erlernbar)
- —Exakte Jahre Berufserfahrung (im Fachkräftemangel zählt Können, nicht Dienstjahre)
- —Spezifische Branchenerfahrung (Automatisierung funktioniert branchenübergreifend ähnlich)
Du kommst aus einem anderen Bereich und fragst dich, ob ein Quereinstieg realistisch ist? Unser Guide Quereinstieg als Elektroniker für Automatisierungstechnik zeigt dir konkrete Pfade mit Zeitaufwand und empfohlenen Zertifizierungen.
Red Flags in Stellenanzeigen
„„Elektroniker für alles" — SPS-Programmierung, Gebäudetechnik, IT-Netzwerk, Telefonie“
Die Stelle vermischt Automatisierungstechnik mit Gebäude-IT und Haustechnik. Du wirst SPS-Programmierung nur am Rand machen und hauptsächlich Lampen und Netzwerkdosen installieren. Kläre den tatsächlichen Automatisierungsanteil.
„Zeitarbeitsfirma mit „unbefristetem Vertrag" — ohne konkreten Einsatzort“
Du wirst ständig wechselnden Betrieben zugeteilt und hast wenig Einfluss auf Einsatzort und Projekt. Die Vergütung liegt oft unter dem Niveau einer Direktanstellung. Prüfe, ob eine Übernahme durch den Einsatzbetrieb realistisch ist.
„„Reisebereitschaft 100 %" ohne Zuschläge oder Regelung“
Du bist permanent auf Montage — ohne klare Auslöse, Spesen oder Reisezeitregelung. Bei 100 % Reisebereitschaft sollten Montage-Zuschläge, Übernachtung und Heimfahrten klar geregelt sein.
„„Junior-Automatisierer" mit Anforderung „5 Jahre Erfahrung in TIA Portal"“
Widersprüchliche Anforderung: Junior-Vergütung bei Senior-Erfahrung. Der Arbeitgeber will einen erfahrenen Automatisierer zum Einstiegsgehalt. Verhandle das Gehalt nach oben oder lass die Stelle links liegen.
Unsicher, ob eine Stelle zu dir passt? Der Talent Report gleicht dein Profil mit echten Anforderungen ab und zeigt dir, wo du stehst.
Häufige Fragen zu Elektroniker für Automatisierungstechnik-Stellenanzeigen
Wie wichtig ist Siemens TIA Portal bei Stellenanzeigen?
Sehr wichtig — Siemens dominiert den DACH-Markt mit 60–70 % Marktanteil. TIA-Portal-Kompetenz ist die universellste SPS-Kompetenz. Wenn du Codesys oder Allen-Bradley kennst, ist der Umstieg auf TIA Portal in 2–4 Wochen Schulung machbar. Arbeitgeber bieten oft TIA-Portal-Schulungen an.
Brauche ich EPLAN-Kenntnisse?
Für Stellen mit Konstruktionsanteil (Schaltplanerstellung) ja. Für reine SPS-Programmierer ist EPLAN ein Bonus — du musst Schaltpläne lesen können, aber nicht unbedingt selbst erstellen. Ein EPLAN-Grundkurs (3–5 Tage) lohnt sich als Weiterbildung.
Soll ich mich bewerben, wenn ich nur STEP 7 kenne, aber TIA Portal gefordert wird?
Ja — STEP 7 und TIA Portal nutzen dieselbe Logik (AWL, FUP, KOP). Der Umstieg von STEP 7 auf TIA Portal dauert 1–2 Wochen. Erwähne in der Bewerbung deine STEP-7-Erfahrung und die Bereitschaft zum TIA-Portal-Umstieg. Im Fachkräftemangel werden die meisten Arbeitgeber dich schulen.
Wie erkenne ich gute Arbeitgeber bei Automatisierungstechnik-Stellen?
Positive Signale: Konkrete Projekte/Maschinentypen genannt, Weiterbildungsbudget erwähnt, Tarifbindung (IG Metall), klare Regelung für Rufbereitschaft/Schichtarbeit. Red Flags: Zeitarbeit ohne Übernahme-Option, 100 % Reise ohne Zuschläge, Junior-Titel bei Senior-Anforderungen.
Was bedeutet „Inbetriebnahme" in Stellenanzeigen?
Du fährst zum Kunden, installierst die Automatisierung, programmierst die SPS, testest die Anlage und übergibst sie an den Betreiber. Das erfordert Reisebereitschaft (1–4 Wochen vor Ort), eigenständiges Arbeiten und Kommunikation mit dem Kunden. Inbetriebnahme-Stellen bieten oft Montage-Zuschläge und eine steile Lernkurve.
Weitere Themen für Elektroniker für Automatisierungstechnik
Elinora findet Automatisierungstechnik-Stellen direkt bei Herstellern — ohne Zeitarbeit
Elinora findet Elektroniker für Automatisierungstechnik-Stellen direkt auf Karriereseiten und gleicht sie mit deinem Profil ab. Du siehst sofort, wo du passt — und wo du vielleicht unterschätzt wirst.
- KI-Match: Dein Profil wird mit echten Anforderungen abgeglichen
- Keine Jobbörsen-Duplikate — nur verifizierte Stellen
- Talent Report zeigt deine Stärken im Vergleich zu den Anforderungen
Kostenlos starten · Ergebnis in 2 Minuten