| Anforderungsniveau | Median / Monat |
|---|---|
| Spezialist (typisch für diesen Beruf) | 4.462 € |
| Experte | 4.773 € |
Quelle: Statistisches Bundesamt (Destatis), Verdiensterhebung 62361-0034, 2025 – dl-de/by-2-0. Berufsgruppe „Lehrtät. berufsbild.Fächer,betr.Ausb.,Betriebspäd." (KldB KB10-842), Datenjahr 2025.
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Warum eine Spanne statt einer Einstiegszahl
Die Verdiensterhebung weist für „Lehrtät. berufsbild.Fächer,betr.Ausb.,Betriebspäd." keine Werte nach Berufserfahrung aus. Belegbar ist die Spanne: vom Niveau-Median mit rund 4.462 € im Monat bis zum Median der ganzen Gruppe mit 62.511 € im Jahr — dorthin entwickelt sich das Gehalt mit Erfahrung und Verantwortung. Die Gesamtsicht mit allen Niveaus steht auf der Seite Gehalt Learning & Development Specialist.
Beim ersten Formularfeld „Gehaltswunsch" gilt für Learning & Development Specialist dasselbe wie überall: die Zahl wird als Richtung gelesen, nicht als Bedingung — begründet auf Gehaltsvorstellung in der Bewerbung nachzulesen.
Verwandte Berufe im Vergleich
In der amtlichen Gruppe „Lehrtät. berufsbild.Fächer,betr.Ausb.,Betriebspäd." (KldB KB10-842) wird neben Learning & Development Specialist auch Berufsschullehrer erfasst — der Gruppen-Median von 62.511 € gilt dort als gemeinsamer Vergleichsrahmen. Auf ähnlichem Median-Niveau, aber in anderen Berufsgruppen, liegen Binnenschiffer und Grundschullehrer — ein Blick über die eigene Gruppe hinaus lohnt beim Vergleich.
Wer den nächsten Schritt konkret angeht: die Vorbereitung auf das Gespräch steht unter Vorstellungsgespräch Learning & Development Specialist, offene Wege und Anforderungen des Berufs unter Jobs finden als Learning & Development Specialist. Für die Bewerbung selbst: Anschreiben als Learning & Development Specialist und Arbeitszeugnis als Learning & Development Specialist.
Was ich als Headhunter beim Gehalt für Lehrtät. berufsbild.Fächer,betr.Ausb.,Betriebspäd. sehe
Beim Einstieg zählt weniger die perfekte Zahl als die begründete: Wer seine Orientierung an der amtlichen Spanne festmacht und sie als Richtung nennt, verhandelt aus einer belegbaren Position — und wird nicht wegen der Zahl aussortiert.
Dr. Georg Lamers — Headhunter, Executive Search DACH · Über den Autor
Häufige Fragen
Womit kann ich als Learning & Development Specialist zum Einstieg rechnen?
Als Orientierung für Learning & Development Specialist dient der Monatsmedian des Anforderungsniveaus der Berufsgattung: rund 4.462 € brutto. Der Median der gesamten Berufsgruppe „Lehrtät. berufsbild.Fächer,betr.Ausb.,Betriebspäd." liegt bei 62.511 € im Jahr — dorthin entwickelt sich das Gehalt mit Erfahrung.
Warum ist das eine Spanne und keine exakte Einstiegszahl?
Die amtliche Verdiensterhebung weist für die Gruppe, in der Learning & Development Specialist erfasst wird, keine Werte nach Berufserfahrung aus. Statt eine Zahl zu erfinden, zeigen wir die belegbare Spanne von 4.462 €/Monat (Niveau-Median) bis zum Gruppen-Median (62.511 €/Jahr, Destatis 2025).
Soll ich im ersten Job eine Gehaltsvorstellung nennen?
Ja — als begründete Richtung, nicht als harte Bedingung. Als Learning & Development Specialist ist der Niveau-Median von 4.462 € im Monat der belegbare Anker; wie die Zahl gelesen wird, steht im Beitrag „Gehaltsvorstellung in der Bewerbung".
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